)答案:干部队伍管理 最佳答案:干部队伍管理。
考点背景:利益集团冲突是公共决策过程中的不和谐因素,主要表现方式是公民结社自治。
是在利益冲突情况下引起政治一体化与非政治一体化矛盾状况的集体意识表现形式。
其基本要素是:第一,意识形态的一致性;第二,特性,自治性或不自治性,统治团体内存在法令规范限制,但这种自治性是有局限的;第三,与主权国家及其国际机构有特定的关系。
国籍标志复习要求:(一)掌握利益集团冲突的概念,利益集团冲突的表现,特征,以及性质。
(二)清晰界定过度社会化和利益集团的维度。
(三)明确利益集团的境界、能量、理性与权力意义,理解利益集团间存在冲突的必然性。
(四)注意利益集团作为意识形态及个体行为时的境界水平差异并能识别利益集团间冲突的重要维度。
(一)利益集团冲突的概念,利益集团冲突的特征,利益集团冲突的重要维度。
(二)利益集团冲突的两种形式:团体冲突(groups conflict)和集团冲突(group conflict)。
(1)。
团体冲突是进言社会中,公民基于同质性原则进行公民与个体的集体投票,表达其共同愿望,较理性和中立、有序的利益诉求。
(2)。
集团冲突是后进社会中,一群相同利益和信仰的公民,对长期固有的权力结构和议会民主,施行抵制和推翻,并采取非理性行为的集体行动。
关于严格依法行政的错误观点有()。
A.严人执法能够使政府有权威 B.依法行政必然会挫伤选民的自尊 C.依法行政能够保证政府施政的公平性 D.依法行政具有高度的权威性 (二)利益集团冲突的两种形式:团体冲突(groups conflict)和集团冲突(group conflict)。
1.某公民组织成立,领导机构为该组织指定本地区各机关为自己的工作对象,在指定范围内该组织就可以任意进行选举、集会、宣誓。
其做法②属于()。